Despido Improcedente
Despido improcedente:
Martínez-Echevarría, Pérez y Ferrero Abogados contamos con un amplio grupo de profesionales jurídicos distribuídos en diversas sedes -nacionales e internacionales- propias en Europa, África y América.
Más de 120 profesionales, con un alto nivel de especialización. Nuestras señas de identidad se configuran en torno a:
Un asesoramiento multidisciplinar
Red Internacional
Orientación al éxito de los clientes
Cuando el empresario toma la decisión de terminar unilateralmente la relación laboral que existe entre este y un empleado, es decir, cuando decide despedirle, está obligado por ley a decir la causa que justifique tal decisión y a seguir unos requisitos formales para realizar la comunicación del mismo.Así pues, la regla general es la exigencia de causa justa para poder despedir y por lo tanto, no se pondrá término a la relación de trabajo de un trabajador a menos que exista para ello una causa justificada, relacionada con su capacidad o conducta o basada en las necesidades de funcionamiento de la empresa, establecimiento o servicio.
Tras ser comunicado el trabajador de que está despedido es posible que este no esté de acuerdo con tal decisión bien por considerar que no ha dicho una causa justificada, porque no haya segudio los requisitos formales, en cuyo caso habría sido objeto de un despido improcedente, o porque este despido esté fundamentado en razones que van en contra de sus derechos y libertades públicas, es decir, se le ha despedido por motivos discriminatorios, en cuyo caso habría sido objeto de un despido nulo.
En estos casos, el trabajador despedido debe reclamar ante el oren jurisdiccional laboral, que su despido no ha respetado las exigencias de la ley, y será el juez quien calificará el despido como procedente, improcedente o nulo.
En Martínez-Echevarría, Pérez y Ferrero Abogados contamos con una amplia experiencia jurídica, amparada por la obtención de reiteradas sentencias favorables en materia de derecho laboral, despidos e indemnizaciones. El asesoramiento jurídico de calidad y la dedicación plena a su caso, le garantizará siempre y en todo caso, la solución más eficiente. No dude en ponerse en contacto con nosotros, será un placer ayudarle.
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